Para Bridgestone México es prioritario garantizar un lugar de trabajo seguro que cuente con las condiciones apropiadas concernientes al giro de negocio de la empresa. De aquí se derivan las múltiples iniciativas implementadas para el cuidado de los colaboradores.
Programas de concientización
La protección y seguridad de los colaboradores es esencial para Bridgestone México. Garantizar que las operaciones cumplan con las normativas y regulaciones de seguridad ocupacional es uno de los propósitos centrales. Durante 2016, se impulsaron iniciativas para promover estos objetivos.
Campaña “Concéntrate y dirige tu seguridad”
Con esta campaña todo asociado base (personal sindicalizado) y asociado (personal administrativo) se compromete a colaborar en pro de la seguridad.
Videos “Seguridad y familia Bridgestone”
A través de este medio, los asociados muestran su razón para regresar a casa con fotos de sus familiares, compartiendo el mensaje de que la seguridad empieza por uno mismo y que, a su vez, es responsabilidad de todos.
Pláticas, folletos y comunicados
Se utilizaron estos medios para recordar y mantener en la mente de todas las reglas básicas de prevención de incendios, reglas de uso y manejo de montacargas, gimnasia laboral y proyectos de seguridad.
Organización del Taller SOLVE
Este taller se basó en los riesgos psicosociales y fue llevado a cabo en conjunto con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), así como con CANACINTRA.
A través de estas estrategias, Bridgestone México mantiene una cultura de seguridad reforzada e impulsa el cumplimiento.
Acuerdos formales con el Sindicato
Además de incluir asuntos de seguridad y salud ocupacional en sus políticas internas, Bridgestone México ha cubierto ciertos asuntos de esta materia en acuerdos formales con el Sindicato para reforzarlos e impulsar su cumplimiento. Estos asuntos abarcan el cumplimiento de las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), equipos de protección personal, comités de salud y seguridad conjuntos para la dirección y los empleados, participación de representantes de los trabajadores en las inspecciones, auditorías e investigaciones de accidentes relacionados con la salud y la seguridad, capacitación y educación, así como mecanismos de reclamación e inspecciones periódicas.
Instrucción de negación
Para proteger a los colaboradores se cuenta con una instrucción de trabajo que permite al asociado negarse a desempeñar sus roles si considera que las condiciones de seguridad no son ideales o adecuadas, sin temer a represalias. En este tipo de situación se evalúa inmediatamente el caso para establecer o corregir las medidas necesarias.
Comunicación de accidentes
Bridgestone México es consciente de la importancia de cumplir con un sistema de reglamentación para el registro y la comunicación de accidentes, en el caso de que los hubiera. Por ello, la compañía se apega a la Norma Oficial Mexicana 021 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en su versión vigente. Internamente, como requisito corporativo, se adhiere al Injury/Illness Recordkeeping and Reporting.