A través de la capacitación en anticorrupción y ética, Bridgestone México contribuye al alcance del ODS 16, meta 16.5: Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas.
Además del cumplimiento ético, Bridgestone México realiza esfuerzos para evitar la corrupción y los conflictos de intereses en distintos niveles. En 2017 se impartió capacitación a personal clave, cuya posición implica riesgos de este tipo, por lo que 4.7% de los colaboradores fueron formados más ampliamente para tomar mejores decisiones ante este tipo de situaciones.
Como resultado de los esfuerzos en capacitación y en la cultura ética que busca mantenerse, en 2017 no se registró ningún caso confirmado de corrupción ni alguna multa por incumplimiento a legislaciones o normativas nacionales e internacionales.