Programas de concientización

A fin de reforzar los principios de protección y seguridad de los colaboradores, Bridgestone México se alinea a normativas y regulaciones internas y externas. También realiza una importante labor de concientización a través de iniciativas que promueven un ambiente de trabajo seguro. En 2017 se llevaron a cabo las siguientes actividades:

Campañas de Seguridad

Se realizaron diversas campañas con el objetivo de fortalecer entre los colaboradores la conciencia sobre temas de seguridad. Algunas de las temáticas fueron: “Regla de tres metros entre peatones y vehículos industriales”, “Pirámide de prevención de accidentes Frank Bird” y “Las 8 reglas de seguridad de planta”, entre otras.

Videos “Seguridad y familia Bridgestone”

Esta estrategia permite a los colaboradores mostrar el valor de regresar a casa mediante fotos de sus familiares, resaltando que la seguridad empieza por uno mismo y que es responsabilidad de todos.

Pláticas, folletos y comunicados

Las reglas básicas de prevención de incendios, reglas de uso y manejo de montacargas, gimnasia laboral y proyectos de seguridad, fueron puestas al alcance de los colaboradores a través de estos medios sencillos y gráficos.

Taller SOLVE

Este taller fue llevado a cabo en conjunto con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), así como con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA). Se basó en los riesgos psicosociales del entorno laboral, fomentando así una cultura de seguridad e impulsando el cumplimiento de los objetivos en la materia.

Simulacros y brigadas

En 2017 se realizaron en total 64 simulacros con el objetivo de fortalecer la capacidad de reacción ante diversos tipos de situaciones, tanto en planta Bandag-León como en planta Cuernavaca.

Estas acciones forman parte del Programa Interno de Protección Civil. Las situaciones que cubrieron estos simulacros fueron:

• Evacuación (por sismo).

• Incendio (despliegue de equipos y equipamiento de brigadas).

• Atrapamiento (rescate y primeros auxilios).

• Emergencias con bomberos.

• Simulacro de molinos.

• Simulacro de mezcla caliente.

Los simulacros y la respuesta ante este tipo de situaciones no serían posibles sin la labor y preparación de las brigadas de Bridgestone México. En 2017, se capacitó y se reforzó la conformación de las siguientes brigadas:

• Brigada de evacuación

• Brigada de comunicación

• Brigada de primeros auxilios

• Brigada contra incendios

• Brigada de búsqueda y rescate

Para consolidar este Programa Interno de Protección Civil y cumplir con los requisitos estipulados por la autoridad correspondiente, la Coordinación Estatal de Protección Civil, Bridgestone México le hizo entrega de la evidencia solicitada para constatar que se opera conforme a la ley y se cuenta con las medidas de prevención necesarias.

Entre la evidencia que se hizo llegar se encuentran el programa de mantenimiento, el directorio de organizaciones de ayuda externa, el calendario de capacitaciones, el programa de simulacros con guión y cronología, entre otros.

Estrategia de seguridad

La estrategia de seguridad planteada por Bridgestone México se basa en una serie de acciones específicas llamadas “la línea de mi seguridad” 4+3=0 (4 pilares + 3 bases sólidas igual a cero accidentes). Las herramientas que integran esta estrategia permiten observar el comportamiento de las personas y los riesgos al interior de la planta, obteniendo un diagnóstico que fortalece la base de prevención.

Estas herramientas de coaching son las siguientes:

• Metodología Amigo Ayudando Amigo (AAA): Permite dar retroalimentación con respecto al comportamiento observado.

• Coaching PIT (Vehículos industriales).

• Coaching PED (Peatones).

• Coaching 3S (Selección, orden y limpieza).

• Coaching LOTO (Bloqueo de fuentes de energía).

• Alertas de seguridad (Condiciones y/o comportamientos inseguros).

En 2017 esta estrategia inició con la base gerencial y llegará a todos los colaboradores en forma escalonada.

Acuerdos formales con el sindicato

Bridgestone México cubre los asuntos de seguridad y salud ocupacional en sus políticas internas. Aunado a esto, la organización también ha abordado ciertos asuntos de esta materia en acuerdos formales con el sindicato, a fin de fortalecer su compromiso y ejecución.

Estos asuntos abarcan el cumplimiento de las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), equipos de protección personal, comités de salud y seguridad conjuntos para la dirección y los colaboradores, participación de representantes de los trabajadores en las inspecciones, auditorías e investigaciones de accidentes relacionados con la salud y la seguridad, capacitación y educación, así como mecanismos de reclamación e inspecciones periódicas.

La comunicación de accidentes dentro de la organización es clave para cumplir con el sistema de reglamentación al respecto. La compañía se apega a la Norma Oficial Mexicana 021 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en su versión vigente. Además, como requisito interno, se adhiere al Injury/Illness Recordkeeping and Reporting.